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锻造改革尖兵|国企改革“双百行动”现场推进会在中国电研召开

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10月27日,国务院国有企业改革领导小组办公室国企改革“双百行动”现场推进会在国机集团中国电器科学研究院股份有限公司(以下简称“中国电研”)召开,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实国企改革三年行动方案有关要求,深化国企改革“双百行动”,有效发挥“双百企业”引领示范带动作用,对“双百行动”进行再部署、再推进。国务院国有企业改革领导小组办公室副主任、国务院国资委党委委员、副主任翁杰明出席会议并讲话,国务院国资委党委委员、秘书长彭华岗主持会议。会上,国机集团党委书记、董事长张晓仑作讲话,中国电研、电信天翼、中车株洲所、北方华创、上海医药5家企业作交流发言。

会前,与会代表参观了中国电研威凯检测中心

翁杰明在讲话中指出,“双百行动”实施两年多来,在改革重要领域和关键环节取得了一系列重大进展,积累了一大批经验成效,同时改革不平衡、不充分的问题仍需进一步解决。“双百企业”要在更高起点、以更高要求推进改革各项任务完成,全力以赴在国企改革三年行动中勇立改革潮头、争当先锋表率。翁杰明强调,双百企业”要深入学习优秀企业改革经验,聚焦治理机制、用人机制、激励机制等“三大机制”,着力提升企业活力和效率。治理机制要更加注重制度化、规范化,用人机制要更加注重差异化、市场化,激励机制要更加注重精准化、多样化,更好发挥引领示范带动作用。各中央企业、各地国资委要坚持和加强党的全面领导,加强监督防止国有资产流失,加强总结评估问效,以更坚强的决心、更坚定的意志、更大的力度纵深推进“双百企业”综合改革。

张晓仑表示,国机集团在改革中诞生,也在改革中发展壮大。不断深化改革是国机集团发展的关键一招与不竭动力。国机集团中国电研的改革成效一是源于坚持党的领导,紧紧围绕党中央、国务院决策部署,政策要求开展工作;二是坚持问题导向,紧扣企业发展的堵点痛点进行改革方案设计;三是坚持市场化原则,在混改过程中推动经营机制深度转换;四是坚持班子带头,班子成员自我加压,勇于担当,敢于兜底;五是坚持公开透明,制度设计充分听取职工意见,改革过程充分体现信息对称性;六是坚持系统思维,做好上下协同,同步推进配套改革。张晓仑强调随着改革进入“施工高峰期、落实攻坚期”,国机集团将进一步深化认识,下更大力气抓好落实。聚焦融入新发展格局抓改革,聚焦科技创新抓改革,聚焦“维护国家基本经济安全和应对重大挑战”抓改革,聚焦“成为有核心竞争力的市场主体”抓改革,聚焦授权经营体制抓改革。坚持“锻造国机所长,服务国家所需”。


中国电研董事长章晓斌作题为《打造共创共享共担平台 老院所焕发新活力》的交流讲话,表示中国电研自混合所有制员工持股改革试点以来,纵深推进综合改革,激发企业发展潜力,增加企业内生活力,取得显著成效,2019年中国电研抓住机遇成功在科创板上市,对企业深化改革提出更高要求。中国电研将积极推动落实国企改革三年行动方案,在现代企业制度、市场化用人机制、上市公司股权激励、科技成果转化激励等方面不断深化改革,加快成为科技领先的世界级质量技术服务机构。