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       人才是第一资源。新员工是中国电研持续健康发展的新生力量，是公司的未来和希望。中国电研十分重视人才梯队建设，始终坚持“和、专、实”的企业文化。2021年，通过校园招聘，中国电研吸引了来自全国双一流、985、211和海外知名高校的应届毕业生加入。

       艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。为使新员工了解公司发展历程、管理制度、战略规划和企业文化，快速适应岗位要求，公司组织开展了首期五天的新员工入职培训。

2021届新员工满怀豪情、斗志昂扬，让我们看到了中国电研未来新的希望

       中国电研党委书记、董事长章晓斌对新员工的成长寄予厚望，希望新员工珍惜公司提供的广阔平台和发展机会，让青春与梦想同行，为推动企业高质量发展贡献青春力量，为实现国家第二个百年目标不懈奋斗。